Au Niger, le quota des femmes pour les postes électifs passe de 15% à 25% ; et les postes nominatifs à 30%. Une fois de plus, la loi sur le quota est révisée. La dernière fois, c’était en 2014.
Selon Balkissa Abarchi Djibril, de l’association des femmes juristes du Niger, le non-respect du quota est hélas visible, surtout pour les postes nominatifs au niveau de l’administration.
Balkissa Abarchi Djibril interrogée par Diallo Mariama Kendah.
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