La notion de leadership féminin est un sujet sensible, comme toutes les questions qui touchent au genre en Afrique et précisément au Niger.
Malgré la libération sexuelle, culturelle et technologique, les femmes n’ont pas suivi la même direction que les hommes sur le plan professionnel. Souvent prisonnières de leur inconscient, de leurs croyances limitantes et de leur autocensure, les femmes doivent continuellement se battre pour aller au bout d’elles-mêmes. C’est pourquoi l’empowerment au féminin, à travers le leadership, est indispensable pour donner aux femmes les outils et les méthodes pour briser les traditions, challenger le statu quo et oser s’affirmer dans le monde professionnel. Vous l’aurez compris nous allons parler du leadership féminin et le thème de ce soir est accès sur « Qu’est ce qui peut bloquer le leadership d’une jeune fille ? ».
Alors tout ceci nous amène à nous poser certaines questions comme :
- Au Niger, qu’est ce qui peut bien bloquer le leadership d’une jeune fille ?
- Le leadership a-t-il des limites ?
- Qu’est ce qu’il faut faire pour booster le leadership des jeunes filles au Niger ?
Nous allons essayer de répondre à toutes ces questions et à bien d’autres avec :
– Maimouna Garba Souley, formatrice en cosmétique et promotrice de la marque Mafari
-Kadiatou Adoulaye Idani, féministe et présidente de l’association des jeunes filles pour la santé de la reproduction
– Nana Samira Ousseini Ada, étudiante en GRH
– Abdoulaye Amadou Nadia, membre de l’association des jeunes filles pour la santé de la reproduction
– Abdoul Kabir, SG des jeunes prédicateurs pour le rappel en islam
Présentation, Samira Rouafi